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El Desarrollo Organizacional, los modelos de competencia y la potencialización del talento, se han constituido como los instrumentos indispensables para lograr el cambio en las organizaciones y encaminarse a obtener el éxito sin mayor excusa.
El cambio no causa dolor. Es la resistencia al cambio el que lo causa. - Autor Desconocido
En estos tiempos cambiantes en que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, cada vez es más necesario comprender aquello que influye en el aprovechamiento del potencial de los individuos